溧阳环卫的前世今生 ——溧阳环卫三十年沧桑巨变 （二）

溧阳环卫的前世今生

                          
                   ——溧阳环卫三十年沧桑巨变 （二）


                                                                            事在人为


    世界上做任何事，贵在恒心，事在人为。表面上，人与人没有很大区别，但实质上人与人的差别又很大。如当年海尔的老总张瑞敏到了一个破烂的街道小工厂，凭着一股子韧劲，砸碎了质量不合格的电冰箱，不断强化管理，把破败小厂发展成为中国家电业的龙头企业——中国海尔。没有张瑞敏这个优秀的企业家，也许不会有今天的海尔集团。同样的道理，让中国溧阳环卫事业创造出今天如此业绩和成就的仍然是人。假如提出事业与创业精神，强调企业家的作用，离不开的一句话仍然是人的因素，而人的因素永远是第一位的。
    纵观溧阳环卫取得的成果，无一不显示着一路走来的溧阳环卫人所起的决定性因素。从溧阳第一代环卫工到第一任环卫领导人，从省、地、市劳模的涌现到环卫科研技术的行业领先，从早年专业技术人员的引进到现在全市智慧环卫管理系统的运转等等，都离不开溧阳环卫人在各自的岗位上作出的辛勤努力和贡献。
    现今，溧阳环卫的主要技术骨干都是从大中专高等学校出来的毕业生，他们一心扑在生活垃圾焚烧技术的研制和开发上，着力解决一系列垃圾焚烧、连续进料、布料不均匀、烟气处理等技术难题，自主研制的生活垃圾焚烧炉焚烧方式处置垃圾成为全国县级城市首创，被国家科技部确立为国家重点新产品，2007年3月生活垃圾焚烧炉获得江苏省科技进步三等奖，成为国内中小城市垃圾焚烧处理的一个成功典范。
    今年75岁，曾连续两届获得江苏省劳动模范的原清管所副所长黄关英说：“我是1979年进清管所的，那时清管所已有五六十人，我的任务是负责打扫大营巷、夏桥、彭家园、马家巷等5个厕所及把5个水池挑满，上下午各两次......”黄关英坚守“宁愿一人脏，换来万家净”的劳动本质和宗旨，在环卫岗位上踏踏实实、任劳任怨、埋头苦干。一九八四年夏，堆场垃圾超过二万吨，严重影响城镇垃圾的出路，黄关英主动向领导要求挑起这个重担，带领一个突击组拉着板车来到了作业场。炎夏酷暑，发酵腐烂后的垃圾臭气难闻，同志们在黄关英同志的积极带领和影响下不叫苦、不怕脏、不怕烈日暴晒，不怕垃圾臭熏，在工地上苦战了一个多月，终于把堆场整理得井井有条。县委宿舍新楼房厕所严重堵塞，清洁工无法疏通，群众反映很大，黄关英同志知道情况后，二话没说就去动手治理，由于管道小，工具不好使，她干脆用手捞，累得满头是汗，浑身臭气，直到管道畅通，厕所冲扫干净后才离开，附近的群众感激地说：“这样的领导干部真是不多见。”西城桥是集市闹区，新建厕所没有完工就被人用上了。地面堆满了粪便，泥工不能作业，清洁工无从下手，就在这时，黄关英等几位同志来到现场，立即进行打扫冲洗，她们整整花了五六个小时才冲洗干净，受到周围群众的纷纷好评。
            溧阳环卫经过三代人“宁愿一人脏，换来万家净”环卫精神的薪火相传和持续创新，为溧阳环卫跨越式发展、进入全国先进行列打下了坚实的基础。

   


当年环卫工人“摇铃佬”在大街小巷收垃圾